PROGRAMA DE CAPACITACIÓN BUSCA PONER A TRABAJAR A MÁS DE 6 MIL PERSONAS DE CONNECTICUT

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Groton, CT. – El estado de Connecticut anunció 16 de agosto, el inicio de 19 programas de capacitación laboral financiados por CareerConneCT, en el Ella T. Grasso Southeastern Technical High School

 

Durante la conferencia, estuvieron presente la secretaria del Trabajo de los Estados Unidos, Marty Walsh, el senador Richard Blumenthal y el congresista Joe Courtney.

 

Los funcionarios dijeron que el programa ha costado $70 millones de dólares, y está diseñado para ayudar a los residentes de Connecticut afectadas por el COVID-19 vuelvan a trabajar.

Según el estado, se capacitarán y ubicarán a más de 6,000 personas en carreras de alta demanda.

“Esta es una oportunidad para que aquellos que están desempleados o subempleados reciban capacitación sin costo en un campo en demanda y se conecten directamente con un empleador que busca cubrir puestos de trabajo”, dijo el gobernador Lamont.

Gob. Lamont, CT.

El estado dice que el programa será administrado por la Oficina de Estrategia de la Fuerza Laboral de Connecticut, CareerConneCT, con fondos del Plan de Rescate Estadounidense.

 

Los programas que se lanzarán están dirigidos a las poblaciones menos representadas en la fuerza laboral, incluidos los BIPOC, las personas con discapacidades, la población de reingreso, los jóvenes con oportunidades y los veteranos, los inmigrantes y las mujeres.

 

“Esto es más que capacitación laboral, es rediseñar la forma en que abordamos el desarrollo de la fuerza laboral”, dijo la Dra. Kelli Vallieres, Directora de Fuerza Laboral de Connecticut.

 

De acuerdo con el gobernador Lamont, estos programas estatales y regionales brindarán capacitación laboral a corto plazo a través de credenciales reconocidas por la industria que crean caminos hacia el empleo en carreras de alta calidad y demanda.

Según los funcionarios, los solicitantes de empleo tendrán acceso a un portal de admisión que los conecta con oportunidades de capacitación, actualización o próxima capacitación en las áreas de manufactura, tecnología, atención médica, infraestructura, energía limpia, y otros sectores de alta demanda.

 

Cada programa también incluirá servicios de apoyo para promover la finalización exitosa de la capacitación y la conexión con el empleo, incluido el cuidado de niños, el transporte, el asesoramiento profesional y otras formas de gestión de casos. Los servicios de capacitación y apoyo estarán disponibles sin costo para los participantes elegibles.

 

Para inscribirse en programas de capacitación o para obtener más información sobre CareerConneCT, visite portal.ct.gov/careerconnect.